Steinar mottok Medaljen for lang og tro tjeneste etter 50 år i Hoegh Autoliners.
Et langt arbeidsliv fortjener en verdig markering
Når en medarbeider har vært med på å bygge virksomheten gjennom mange år, fortjener innsatsen å bli sett. En gjennomtenkt markering viser takknemlighet overfor den ansatte – og forteller noe om kulturen på arbeidsplassen.
Et symbol på takknemlighet
Medaljen for lang og tro tjeneste er et varig symbol på anerkjennelse.
Den tildeles medarbeidere som har vært ansatt i 25 år eller mer, og brukes av virksomheter over hele landet når de ønsker å markere en viktig milepæl.
Medaljen leveres med i en eksklusiv presentasjonsmappe, personlig gravering og jakkemerke til daglig bruk.
En markering handler om mer enn selve dagen
De fleste husker ikke nødvendigvis gaven de fikk. De husker øyeblikket. Ordene som ble sagt. Kollegaene som var samlet. Følelsen av å bli verdsatt.
Når en virksomhet tar seg tid til å markere medarbeidere som har bidratt gjennom mange år, blir det mer enn en hyggelig tradisjon. Det blir et uttrykk for hvilke verdier virksomheten bygger på.
Hva sier det om virksomheten?
Hvordan vi markerer viktige milepæler i arbeidslivet, sier mye om kulturen på arbeidsplassen.
En gjennomtenkt markering sender et tydelig signal – både til den som mottar anerkjennelsen og til alle som er til stede.
Den viser at erfaring blir verdsatt. At innsats over tid betyr noe. Og at mennesker er virksomhetens viktigste ressurs.
Det skaper stolthet internt og bygger tillit hos kunder, samarbeidspartnere og framtidige medarbeidere.
Når kan medaljen tildeles?
Medaljen kan tildeles medarbeidere som har vært ansatt i 25 år eller mer, og brukes ofte ved:
25-årsjubileer
senere jubileer
pensjonering etter et langt arbeidsliv
andre markeringer av lang og tro tjeneste
Derfor velger virksomheter Medaljen
Virksomheter velger Medaljen for lang og tro tjeneste av ulike grunner, men målet er det samme:
å gi medarbeidere en varig anerkjennelse som står i stil med innsatsen.
Medaljen blir ofte valgt fordi den:
gir markeringen et varig og verdig uttrykk
viser at virksomheten verdsetter erfaring og mange års innsats
skaper et minneverdig øyeblikk for både jubilanten og kollegaene
styrker en kultur der medarbeidere blir sett og satt pris på
Det handler ikke først og fremst om medaljen. Det handler om menneskene den deles ut til.
En enkel prosess
1. Send inn søknaden
Søknaden fylles ut digitalt. Vi sørger for produksjon av medalje, diplom og mappe.
2. Planlegg markeringen
Velg tidspunktet som passer virksomheten best – ved jubileet, en samling eller i forbindelse med pensjonering.
3. Gi en anerkjennelse som varer
Medaljen blir et synlig bevis på takknemlighet og en markering mange bærer med stolthet resten av livet.
Klar til å planlegge neste markering?
En liten planleggingsjobb i dag kan bli et stort øyeblikk senere.
SØK OM MEDALJEN
eller
Last ned guiden:
Slik skaper du en markering ansatte husker
Flere historier og tips
