Norfo-veteraner hedret

Det er to menn på bildet. Den ene mannen har blitt hedret for lang og tro tjeneste i arbeidslivet. Den andre mannen er sjefen hans.

Einar Sundby (til venstre) ble hedret med Medaljen for lang og tro tjeneste for sin innsats gjennom 40 år ved Norfo. Det var daglig leder Ivar Njøs som sto for overrekkelsen under julelunsjen i desember. Også Frode Jordbekken og Øystein Jensen fikk overrakt Medaljen før jul, for henholdsvis 40 og 50 års tjeneste, men de kunne dessverre ikke stille på julelunsjen.

Før jul ble tre Norfo-veteraner hedret for sin innsats gjennom mange. Einar Sundby, Frode Jordbekken og Øystein Jensen fikk overrakt Medaljen for lang og tro tjeneste.

Til sammen har de tre veteranene hele 130 års fartstid ved Norfo. Både Einar og Frode har vært ansatt i 40 år, mens Øystein kan se tilbake på hele 50 år ved bedriften.

Einar var den eneste av de tre som hadde anledning til å møte på årets julelunsj, hvor de ansatte var samlet.

– Einar Sundby startet som sjåfør i Norfo i 1981. Vi er svært glade for å ha Einar på laget, sier daglig leder Ivar Njøs, som stod for overrekkelsen av Medaljen.

– Einar kjenner produktene og kundene godt, og tar seg av alt direktesalg fra lager. Han setter sin ære i å levere. Hans kolleger synes også det var hyggelig og ikke minst fortjent at han ble hedret på denne måten.

Dro på hjemmebesøk

Til tross for at Frode og Øystein ikke hadde anledning til å møte til julelunsjen, fikk de likevel overlevert Medaljen på en svært hyggelig måte. Daglig leder tok nemlig turen hjem til de, sammen med salgssjef Frode Samuelsen. Det var ingen tvil om at dette var kjærkomment for de to veteranene, og kanskje ikke minst for deres koner.

Medaljen kan tildeles arbeidstakere som har

  • Jobbet hos samme arbeidsgiver i minst 25 år (før pensjon)

  • Vært i minst 50 % stilling

  • Et uklanderlig tjenesteforhold

Les mer om kriteriene

– Frode Jordbekken startet i Norfo i 1969 som seksjonsleder, med ansvar for lager og drift og ble senere salgssjef. Han har en stor del av æren for den posisjon og anerkjennelse Norfo fikk som seriøs og solid leverandør i markedet for utstyr til tilfluktsrom, sier Ivar.

– Hans kompetanse på tilfluktsrom ble heldigvis videreført i årene før han gikk av med pensjon i 2009, og gjør at Norfo i dag igjen har høy kompetanse på området.

– Øystein Jensen har 50 års fartstid i Norfo, og er fremdeles høyst aktiv i styret som styreleder, sier Ivar.

– Øystein startet som kontorsjef og ble senere daglig leder, med ansvar for selskapets økonomi og markedsføring, frem til han gikk av med pensjon i begynnelsen av 2015. Under hans ledelse oppnådde selskapet gode resultater og utviklet seg på flere områder.

Fra tilfluktsrom til komplett dørleverandør

Norfo ble etablert i Lillestrøm i 1963, som leverandør av tilfluktsrom, og er i dag en av landets største på dette området. Produktspekteret ble etter hvert utvidet til å omfatte branndører og sikkerhetsdører. Med over 1500 stål- og branndører på lager til enhver tid, er de en sentral og komplett dørleverandør for hele landet. Men, slik har det ikke alltid vært.

Fram til 1998 levde selskapet utelukkende av å selge utstyr til tilfluktsrom.

– Det året kom det en stortingsmelding som fastslo at man skulle fase ut tilfluktsrom i Norge. Ti år etter jernteppets fall så politikerne ingen ende på freden, og tilfluktsrommene ble ansett som overflødige, sier Ivar.

Dramatisk

For Norfo var resultatet at de mistet livsgrunnlaget over natta.

– Det var en svært dramatisk beskjed å få, sier Ivar og trekker frem Øystein Jensen som en viktig ressurs for å finne andre inntektskilder.

– Øystein var den gang primus motor for å etablere Norfo som en komplett dørleverandør, og i 2000 sendte Norfo ut sin dørkatalog for aller første gang.

Daglig leder berømmer også Frode Jordbekken for å se mulighetene i vedlikehold av tilfluktsrom og utvikle Norfos posisjon i dette markedet, etter at nybygg av tilfluktsrom opphørte.

Trivsel på arbeidsplassen

Alle tre veteranene mener det er den stadige utviklingen, med varierte og interessante arbeidsoppgaver og ikke minst dyktige og hyggelige medarbeidere, som har gjort at de har holdt seg trofaste til Norfo i så mange år. De satt også pris på å bli anerkjent med Medaljen for lang og tro tjeneste.

– Dette var moro, sier Einar Sundby, som ble svært overrasket da han fikk overrakt Medaljen.

– Å få denne påskjønnelsen for lang og tro tjeneste er stor stas og motiverer til innsats, avslutter han.


Medaljen: – en lang historie

I 135 år har Norges Vel tildelt Medaljen for lang og tro tjeneste. Medaljen produseres av Det Norske Myntverket på Kongsberg med like stor presisjon som Nobels fredsprismedalje og andre verdifulle samlemynter. Det ligger fortsatt mye håndarbeid bak det ferdige produktet.

Medaljen er et håndfast bevis på god arbeidsinnsats i minst 25 år. Når arbeidsgiver søker om tildeling av Medaljen på vegne av en ansatt, betyr det langt mer enn en gave. Den representerer en tradisjon med solide verdier, og er et varig bevis på mottakers innsats og betydning.

Har du en hos dere som du synes fortjener medaljen for lang og tro tjeneste?

Silvia Maria Suh