Jentetrøbbel førte til 50 år i Nexans
Produksjonssjef Jon Snesrud (til venstre) ble hedret med Medaljen for lang og tro tjeneste etter 50 år i Nexans Norway. Det var fabrikksjef Torbjørn Blomsnes som stod for overrekkelsen. Foto: Nexans Norway
Satt litt på spissen - det er på grunn av ei jente at produksjonssjef Jon Snesrud har hatt hele yrkeslivet sitt hos Nexans Norway. Nå tilhører han en eksklusiv gjeng. Han er én av tre som har fått Medaljen for lang og tro tjeneste etter imponerende 50 år i selskapet.
Planen var egentlig å reise til sjøs som maskinist.
– Men, så var ei jente da, humrer Snesrud, som dermed ble værende i gamlelandet og aldri har angret på det.
Rett før han fylte 17 år fikk han plass som læregutt ved Standard Telefon og Kabelfabrik, som det den gang het. Snesrud kjente fabrikken fra før da han hadde hatt sommerjobb der i to perioder. I tillegg var det en bekjent i blokka der han bodde som jobbet ved fabrikken og som pekte han i den retningen.
Lurer du på hvordan Medaljen for lang og tro tjeneste fungerer?
Vært med på mye
Siden har det gått slag i slag hos Nexans. Snesrud har bl.a. vært med på fabrikketablering på Rognan, vært i Namsos og Halden og hatt engasjement ved offshoreavdelingen. Han har vært med på produkt- og emballasjedesign, og ser ikke bort i fra at han selv står bak et par patenter.
– Jeg er jo en teknokrat som har jobbet mye med prosessteknikk og vedlikehold, sier Snesrud.
Ikke minst har han hatt en svært sentral rolle i fabrikketableringen på Langhus.
– Da fabrikken på Økern ble nedlagt i 1989, ble jeg spurt om å være med i prosjektgruppen for Langhusfrabrikken, sier Snesrud.
All plassering av maskiner har blitt møysommelig planlagt av Snesrud, som kan layouten i fabrikken ut og inn.
Speiler samfunnet
De siste 30 årene har Snesrud vært produksjonssjef.
– Vi har ikke hatt et eneste år med røde sifre, sier han stolt.
Medaljen kan tildeles arbeidstakere som har
Jobbet hos samme arbeidsgiver i minst 25 år (før pensjon)
Vært i minst 50 % stilling
Et uklanderlig tjenesteforhold
Les mer om kriteriene
– Dette er en arbeidsplass med veldig bra miljø og ikke minst læringsmiljø. Det er alltid noen å spørre. Og så har vi det hyggelig utenom jobb også med julebord og kickoff. Jeg tror vi speiler samfunnet ganske bra med god demografisk spredning, kjønnsbalanse og 16 nasjonaliteter, sier Snesrud.
– I Oslo er det meste av arbeidsplasser som kombinerer teknikk og industri nedbygd, men her på Langhus ligger vi som en liten øy blant logistikkbedrifter. Vi har et spekter av ting vi kan drive med og sitter på den grønne gren når det gjelder produkt og produktsortiment, sier Snesrud.
Gir støtte
Planen er at han skal gå av med pensjon i år. Nylig ble Snesrud hedret med fine ord, blomster gavekort og overrekkelse av Medaljen for lang og tro tjeneste.
– En fin overraskelse, sier Snesrud om Medaljen,
– og kanskje jeg kommer innom for noen konsulentoppdrag, forsetter han.
– 50 år i samme bedrift, da har man enten hatt det helt fantastisk godt, eller så er man kanskje litt tiltaksløs. Selvsagt blir man stedbundne med familie. For min del handler det om at jeg har hatt det veldig bra, for det har absolutt ringt noen headhuntere underveis, sier Snesrud.
– Det har vært viktig for meg å rekruttere og vise unge at de kan jobbe her. Livets skole er nok ikke like lett å bevandre seg i nå, og man må fra tidlig av vise at man duger. Da er det viktig å ha noen å støtte seg på. Den rollen har jeg tatt med glede. Jeg har mye bransjekunnskap, det er jo nettopp det som er verdien etter hvert når man har jobbet så lenge et sted.
10 av 10
– Med meg mister Nexans en som kan se helhetsbildet og en som er god på «pros and cons»- tankegang. Men så kan jeg også være litt utålmodig og kanskje litt vel frittalende av og til, ler Snesrud som absolutt ikke er bekymret for Nexans fremtid.
– Nexans finner sin egen vei med nye krefter som skal dra dette videre. Alt har sin tid.
– Jeg har alltid hatt veldig troen på det vi driver med her og vært stolt av arbeidsplassen min. I arbeidsmiljøundersøkelser der det er spørsmål om man vil anbefale arbeidsplassen sin til andre blir det 10 av 10 mulige hver gang, avslutter Snesrud.
Medaljen: – en lang historie
I 135 år har Norges Vel tildelt Medaljen for lang og tro tjeneste. Medaljen produseres av Det Norske Myntverket på Kongsberg med like stor presisjon som Nobels fredsprismedalje og andre verdifulle samlemynter. Det ligger fortsatt mye håndarbeid bak det ferdige produktet.
Medaljen er et håndfast bevis på god arbeidsinnsats i minst 25 år. Når arbeidsgiver søker om tildeling av Medaljen på vegne av en ansatt, betyr det langt mer enn en gave. Den representerer en tradisjon med solide verdier, og er et varig bevis på mottakers innsats og betydning.
Har du en hos dere som du synes fortjener medaljen for lang og tro tjeneste?